Ensiklopedi

Kompensasi pekerja -

Kompensasi pekerja , juga disebut kompensasi kecelakaan kerja , program kesejahteraan sosial di mana pemberi kerja menanggung sebagian biaya cedera dan penyakit akibat kerja karyawan mereka. Kompensasi pekerja pertama kali diperkenalkan di Jerman pada tahun 1884, dan pada pertengahan abad ke-20 sebagian besar negara di dunia memiliki semacam undang-undang kompensasi pekerja atau kecelakaan kerja. Beberapa sistem berbentuk asuransi sosial wajib; di tempat lain majikan secara hukum diwajibkan untuk memberikan tunjangan tertentu, tetapi asuransi bersifat sukarela. Tunjangan kecelakaan kerja dibiayai oleh pemberi kerja di sebagian besar negara.

Banjir di lingkungan perumahan di New Orleans yang disebabkan oleh Badai Katrina, Agustus 2005.Baca Lebih Lanjut tentang Topik Ini Asuransi: Asuransi kompensasi pekerja Asuransi kompensasi pekerja, kadang-kadang disebut asuransi kecelakaan industri, memberi kompensasi kepada pekerja atas kerugian yang diderita akibat ...

Di negara hukum umum, undang-undang semacam itu didasarkan pada doktrin tanggung jawab yang ketat, atau tanggung jawab tanpa kesalahan. Hal ini menyimpang dari prinsip hukum gugatan, di mana pihak yang dirugikan tidak menerima kerugian kecuali dapat ditunjukkan bahwa orang lain dengan sengaja atau lalai menyebabkan kerusakan tersebut. Alasan untuk “doktrin kesalahan sosial” adalah bahwa, dalam kondisi pekerjaan industri modern, pemberi kerja berada pada posisi terbaik untuk mencegah kecelakaan dan penyakit dan oleh karena itu harus diberi insentif ekonomi untuk mengambil tindakan pencegahan. Umumnya, karyawan yang mengalami cedera hanya perlu membuktikan bahwa cedera tersebut muncul selama dan selama masa kerja.

Karena hukum umum yang lebih lama mempersulit pekerja untuk mendapatkan kompensasi dari majikan, ada gerakan di bagian akhir abad ke-19 di Inggris Raya dan Amerika Serikat untuk memodifikasi, melalui keputusan pengadilan dan berdasarkan undang-undang pertanggungjawaban pemberi kerja, pembelaan hukum umum dari pemberi kerja dan untuk menjelaskan, melalui kode keselamatan, tugas khusus pemberi kerja untuk menyediakan kondisi kerja yang aman. Sistem kompensasi pekerja secara bertahap menggantikan kode keselamatan. Di Amerika Serikat, undang-undang kompensasi pekerja muncul dari undang-undang negara bagian, dan hak pekerja yang terluka bergantung pada yurisdiksi yang berlaku.

Artikel ini baru saja direvisi dan diperbarui oleh Brian Duignan, Editor Senior.