Undang-undang hak untuk bekerja , di Amerika Serikat, undang-undang negara bagian mana pun yang melarang berbagai tindakan keamanan serikat, terutama toko serikat, di mana pekerja diharuskan untuk bergabung dengan serikat dalam waktu tertentu setelah mereka mulai bekerja. Undang-undang Taft-Hartley tahun 1947 tidak melarang toko serikat tetapi toko tertutup (yang hanya dapat mempekerjakan anggota serikat pekerja) di mana pun di Amerika Serikat. Tetapi pasal 14 (b) dari undang-undang tersebut memang mendorong pengesahan undang-undang hak atas pekerjaan negara bagian dengan mengizinkan undang-undang negara bagian yang menentang langkah-langkah keamanan serikat untuk menggantikan undang-undang federal.
Dukungan terkuat dari undang-undang hak untuk bekerja umumnya datang dari bisnis kecil; 19 negara bagian dengan undang-undang hak untuk bekerja pada tahun 1966 terkonsentrasi di Selatan dan Barat dan tidak termasuk negara industri besar. Indiana adalah satu-satunya negara industri yang mengesahkan undang-undang hak atas pekerjaan, tetapi mencabutnya pada tahun 1965.
Undang-undang hak untuk bekerja secara berkala menjadi masalah politik yang penting; pada tahun 1966 administrasi Lyndon B. Johnson berusaha untuk menghapus undang-undang tersebut dengan mengupayakan pencabutan bagian 14 (b); upaya itu digagalkan di Senat dengan filibuster yang dipimpin oleh Senator Everett Dirksen dari Illinois.
Para pendukung undang-undang hak untuk bekerja menyatakan bahwa mereka menjamin hak seseorang untuk bekerja tanpa dipaksa untuk bergabung dengan serikat pekerja. Selain itu, mereka berpendapat bahwa undang-undang semacam itu tidak melemahkan daya tawar serikat tetapi hanya mengizinkan seorang pekerja untuk melakukan tawar-menawar atas dasar individu jika dia mau. Para penentang berpendapat bahwa nama undang-undang hak untuk bekerja itu menyesatkan karena undang-undang tersebut tidak menjamin pekerjaan bagi siapa pun. Sebaliknya, mereka berpendapat bahwa undang-undang tersebut cenderung mengurangi keamanan kerja pekerja dengan melemahkan daya tawar serikat pekerja.
